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同舟共济克时艰 抗击疫情展担当——南方人才市场全力以赴防控疫情工作纪实


【编辑:党员之家】    【日期:2020-4-14 】    【阅读:135 次 】


      新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着全国人民的心。疫情就是命令、防控就是责任。面对突如其来的严峻考验,南方人才市场认真学习贯彻习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神,把思想高度统一到坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、市委、市人社局党组工作要求上来,领导班子身先士卒、靠前指挥,切实担起主体责任,迅速行动、全力应对,周密部署、压实责任,带领全体干部职工共同筑起了一道道阻击疫情的“铜墙铁壁”。下属各部门、各经营单位按照上级统一部署,高度重视、狠抓落实。市场上下一盘棋,各司其职,抓实抓细防控措施,自上而下编织了一张“疫情防控网”,以高度的社会责任感和强烈的家国情怀迅速加入到这场疫情防控阻击战,展现南方人才市场的责任担当。
      提高政治站位  第一时间研究部署
      市场领导班子坚决扛起疫情防控政治责任,对疫情高度敏感、反应迅速,切实把疫情防控工作作为当前头等大事抓紧抓实。党政主要领导对涉及疫情的上级指示和工作部署第一时间传达、研究、部署,于1月22日、24日(年三十)、25日、26日、27,2月4日先后围绕“湖北籍员工情况排查”“防疫物资储备”“节后复工”“响应应对措施”“防疫工作方案”等问题,召开六次专题会议,第一时间传达学习、第一时间分析研判、第一时间研究部署、第一时间落地落实,确保防控工作无死角。自1月22日起,领导班子坚持在岗,1月27日后班子全员返岗,切实靠前指挥,确保了各个时间节点工作提前量,使各项防疫工作科学有序、全面铺开。
加强分析研判  层层压实防控责任
      市场摊子大,下属机构情况多样,办公场地分散,员工1000余人来自五湖四海,分布于全国20多个省市,防控疫情难度大。面对复杂情况,市场领导班子在成立疫情防控领导小组的同时,确立了“三个一”工作要求,三级指挥体系严格按照“一个工作班子、一套工作机制、一套工作方案”执行,要求各部门、下属企业均成立疫情防控工作班子,随时待命,并在第一时间将下达的各项工作任务落实到位,确保每一个部门结合部门职能,针对疫情防控要求,想在前面、周密谋划、措施到位。根据要求,各部门、各下属企业均根据实际制定了针对性的疫情防控工作方案和响应措施,。例如策划公关部设计了《温馨提示》及防控疫情健康宣教海报,在市场窗口服务大厅和办公场所全覆盖张贴宣传,提高干部职工和群众自我防护意识;信息中心通过远程线上协同办公,加快研发南方人才职工健康上报小程序,尽快实现在线健康上报和系统自动统计生成报表,提升疫情防控管理效率;南骏物业制定了“自有物业+租赁单位+南骏大厦”三同步防控、全方位消毒,以及人员进出检测体温、时段限流等方案;档案中心、高指中心制定了节后复工公共服务办事人员卫生指导、防疫物资采购储备方案;配置中心制定了加强网站系统功能,做好节后复工网上招聘工作方案;测评中心采取员工防护管理+防疫物资管理+班车管理等九大管理措施,落实物资保障+隔离区保障+防控知识保障等六大保障体系,全员健康情况造册、全楼宇覆盖消毒值守、全员广泛宣传发动,360度确保管控“零缝隙”。
突出“四个重点”  确保措施精准落地
      针对南方人才市场情况复杂多样的特点,市场领导班子认真研究,确定以四个重点为抓手,即“重点场所、重点人群、重点疫情、重点物资储备”,精准抓工作落实。重点场所,针对精典大厦、华普大厦、南骏大厦,高指中心、档案中心服务办事大厅的重点防控多次研究并制定具体措施和工作预案。重点人群,外部做好复工后办事人员防疫卫生预案,下发工作指引;内部精确掌握员工动态,对仍在疫情发生地的职工,安排专人对接一日一报,听从当地政府和部门管理,直到疫情一级响应结束经申请同意方可返穗;对已返穗湖北员工和有接触湖北亲朋好友的员工进行居家隔离医学观察。重点疫情,针对防控需求及时做出响应措施,配置中心根据医药企业加大产能急需招工情况,开通绿色通道和急聘专栏,第一时间为相关企业提供免费服务,为香雪药业、维力医疗器械等多家春节加班企业提供免费招聘服务。同时通过各种自有渠道(网站、微信公众号)对服务对象、员工进行正面教育、引导和宣传。重点物资储备,针对复工后防疫工作需求,1月25号起市场行政部通过各种渠道千方百计进行物资采购和储备,行政部员工放弃休假,有的放弃春节国外旅游、退机票退酒店春节假期一直坚守岗位,有的连夜从省内老家赶回广州,积极联系厂家货源,年初二初三到厂家仓库提货,在物资严重紧缺的情况下搜集储备了一批口罩、体温计、酒精和消毒液。市场其他各部门单位如代理中心、租赁中心、测评中心、南沙分市场等各显神通,通过海外采购、上门提货甚至跨市提货等各种渠道,购买防疫物资,保障节后复工各办事大厅和服务窗口的需求。
      分期有序复工  坚决打赢防疫阻击战
      为减少人员聚集,阻断疫情传播,市场严格按照分批分期有序复工原则,事业单位人员、公共服务部门等重点部门2月3日复工并做好办公现场消毒防疫。同时,引导办事人员、求职人员通过网上、线上、电话等形式办理服务。档案中心、高指中心、配置中心、教培中心均加强线上服务、线上招聘、线上开课等系统功能建设,并充分与高校、企业积极沟通,做好整体宣传,准备具体应对方案和措施。市人力资源行业协会发出了《关于全力以赴做好防控“新型冠状病毒疫情”的倡议书》,坚决执行部、省、市有关停止线下招聘、培训和其他密集人力资源服务要求。为确保节后企业招工和求职需求,配置中心技术研发团队春节假期加班加点,尽快推出企业在线视频宣讲直播招聘,求职者在线咨询并投递简历的“网络视频专场招聘会”“企业招聘直播宣讲会”和“在线视频面试”多个功能,通过线上功能和移动端服务功能的完善,搭建网络招聘平台,满足企业和求职者需求;同时配置中心发挥帮扶作用,帮助毕节人才市场把毕节公益招聘会改为线上招聘,农民工足不出户便可应聘岗位。不涉及公共服务和群众民生办事需求的下属企业延迟至2月10日复工,做好员工教育引导,假期延长期间,确保员工听从指挥不乱动。同时,加强防控督导,严明防控纪律,坚决防范遏制疫情扩散蔓延。
      共同防疫 我们在行动 我们一定赢!
      严冬必将过去 春天即在眼前!

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